به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، بهزاد ستاری صبح امروز در دوره آموزشی منطقه ای تدوین و بررسی طرح های کسب و کار و کارآفرینی در اردبیل اظهار داشت: توانمندسازی گروه های کارشناسی و ارتقای سطح دانش، مهارت و دانش حرفه ای مددکاران می تواند در راهنمایی و هدایت درست افراد جامعه هدف بیشترین تاثیرگذاری را داشته باشد.

وی با بیان اینکه در زمنیه بحث های اشتغال نیازمند فراگیری آموزش های نوین و کارآمد هستیم، تصریح کرد: آنچه که در طرح های اصلی سازمان و در حوزه اشتغال همواره مورد تاکید قرار می گیرد آماده سازی شغلی افراد و هدایت صحیح آنان در کسب استقلال فردی توام با عزت است.

مدیرکل بهزیستی استان اردبیل تشویق و حمایت از ایده های برتر و خلاقانه همراه با بازاریابی را لازمه یک طرح کارآمد و خوب در توانمندسازی افراد دانست و گفت: در این زمینه بهتر است ضمن استعدادیابی و راهبری درست طرح ها و به ویژه افراد خلاق دنبال فروش محصولات و یا به اصطلاح بازاریابی آنان بود.

ستاری پیگیری ها و نظارت بعد از اشتغال مددجویان را از دیگر موارد مهم در حوزه اشتغال یاد کرد و افزود: اطلاع رسانی در زمینه تسهیلات اعطایی بهزیستی به کارفرمایان از طریق شبکه های اطلاع رسانی و فضای مجازی در بسیاری از موارد می تواند سبب جذب کارفرمایان برای به کارگیری مددجویان در کارخانجات و مراکز تولیدی و خدماتی شود.

وی با اشاره به اقدامات در راستای ایجاد اشتغال برای مددجویان بهزیستی استان بیان کرد: تعهد اشتغال برای مددجویان استان اردبیل امسال ایجاد ۹۶۰ مورد شغل بود که تاکنون از این تعداد ۶۷۵ مورد محقق شده است و توانستیم این تعداد افراد را وارد بازار کار کنیم و تلاش و جدیت بر تحقق صد درصدی تعهدات تا پایان سال است.

مدیرکل بهزیستی استان اردبیل با اشاره به مشوق های در نظر گرفته شده برای کارفرمایان و صاحبان بنگاه های اقتصادی و واحدهای تولیدی برای اشتغال و به کارگیری مددجویان این نهاد اظهار کرد: کارفرمایان می توانند از این مشوق ها نظیر مشوق های بیمه ای با به کارگیری مددجویان بهره مند شوند.

انتهای پیام/ح