اعلام اولویت های تازه کاری <a href="/fa/dashboard/ فرهنگی ناشران کودک و نوجوان" class="text info">انجمن فرهنگی ناشران کودک و نوجوان</a>

به گزارش خبرگزاری مهر، رئیس هیات مدیره انجمن فرهنگی ناشران کودک و نوجوان از آموزش نیروی انسانی ماهر برای ناشران کودک و نوجوان به عنوان رکن اصلی برنامه های این انجمن در هیات مدیره جدید نام برد.
عبدالعظیم فریدون؛ رئیس جدید هیات مدیره انجمن فرهنگی ناشران کودک و نوجوان عنوان کرد: در هیات مدیره جدید انجمن، آموزش را به عنوان رکن اصلی در برنامه ریزی های قرار دادیم، زیرا در وضعیت مالی کنونی و مشکلات اقتصادی تنها چیزی که می توانیم روی آن تمرکز کنیم تربیت نیروی انسانی ماهر برای ناشران کودک و نوجوان است.
وی در این زمینه توضیح داد: تمام ارکان یک نشر نیازمند نیروی حرفه ای و ماهر است و ما در انجمن تلاش می کنیم این نیروی ماهر و حرفه ای را با کمک ناشران کودک تربیت کنیم.
فریدون با بیان این که تمرکز ما آموزش نیروی انسانی ماهر برای ناشران کودک و نوجوان است، گفت: بخشی از مشکلات اقتصادی به دلیل ضعف دانش و ارتباطی همکاران است، دانشی که به لحاظ مالی شاید هزینه ای نداشته باشد و با اندکی آموزش و تخصص این نقیصه برطرف شود.
وی تاکید کرد: معتقدم که یک نشر حرفه ای نیازمند نیروی ماهر و حرفه ای است و اگر این ضعف برطرف شود می توان ساختار انتشارات را به خوبی تربیت کرد و بخشی از مشکلات حل می شود.
فریدون همچنین از تشکیل کمیسیون و کارگروه های تخصصی در این انجمن خبر داد و گفت: قرار است با حضور ناشران عضو انجمن فرهنگی کودک و نوجوان کمیسیون ها و کارگروه های مورد نیاز بخش های مختلف راه اندازی شود و از حضور دیدگاه ها و نظرات ناشران استفاده شود.
انجمن فرهنگی ناشران کودک و نوجوان از سال ۱۳۶۸ فعالیت خود را آغاز کرده و اکنون ۸۲ ناشر کودک و نوجوان در آن عضویت دارند.
عبدالعظیم فریدون؛ رئیس جدید هیات مدیره انجمن فرهنگی ناشران کودک و نوجوان عنوان کرد: در هیات مدیره جدید انجمن، آموزش را به عنوان رکن اصلی در برنامه ریزی های قرار دادیم، زیرا در وضعیت مالی کنونی و مشکلات اقتصادی تنها چیزی که می توانیم روی آن تمرکز کنیم تربیت نیروی انسانی ماهر برای ناشران کودک و نوجوان است.
وی در این زمینه توضیح داد: تمام ارکان یک نشر نیازمند نیروی حرفه ای و ماهر است و ما در انجمن تلاش می کنیم این نیروی ماهر و حرفه ای را با کمک ناشران کودک تربیت کنیم.
فریدون با بیان این که تمرکز ما آموزش نیروی انسانی ماهر برای ناشران کودک و نوجوان است، گفت: بخشی از مشکلات اقتصادی به دلیل ضعف دانش و ارتباطی همکاران است، دانشی که به لحاظ مالی شاید هزینه ای نداشته باشد و با اندکی آموزش و تخصص این نقیصه برطرف شود.
وی تاکید کرد: معتقدم که یک نشر حرفه ای نیازمند نیروی ماهر و حرفه ای است و اگر این ضعف برطرف شود می توان ساختار انتشارات را به خوبی تربیت کرد و بخشی از مشکلات حل می شود.
فریدون همچنین از تشکیل کمیسیون و کارگروه های تخصصی در این انجمن خبر داد و گفت: قرار است با حضور ناشران عضو انجمن فرهنگی کودک و نوجوان کمیسیون ها و کارگروه های مورد نیاز بخش های مختلف راه اندازی شود و از حضور دیدگاه ها و نظرات ناشران استفاده شود.
انجمن فرهنگی ناشران کودک و نوجوان از سال ۱۳۶۸ فعالیت خود را آغاز کرده و اکنون ۸۲ ناشر کودک و نوجوان در آن عضویت دارند.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «اعلام اولویت های تازه کاری انجمن فرهنگی ناشران کودک و نوجوان» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.