به گزارش خبرنگار مهر، مریم آذرشب ظهر یکشنبه در نشست کارگروه اجتماعی، فرهنگی، سلامت، زنان و خانواده اظهار داشت: در استان بوشهر تلاش های گسترده ای به منظور انتصاب بانوان در پست های مدیریتی صورت گرفته است.

وی با اشاره به نگاه ویژه استاندار بوشهر به انتصاب بانوان در پست های مدیریتی، خاطرنشان کرد: برخی دستگاه ها با وجود کارکنان توانمند بانو، اقبالی در بکارگیری بانوان در عرصه مدیریتی ندارند.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری بوشهر، میزان بیکاری در استان بوشهر بر اساس آخرین سرشماری نفوس و مسکن را ۲۴٫۸ برای بانوان و ۱۰٫۲ درصد برای آقایان عنوان کرد و افزود: میزان مشارکت اقتصادی بانوان ۱۴٫۶ درصد و آقایان ۶۸٫۲ درصد است.

وی تاکید کرد: یکی از راهکارهای مهم در شاخص های عدالت جنسی کاهش فاصله موجود در بخش اشتغال و نرخ بیکاری بانوان و آقایان است.

آذرشب ادامه داد: همه دستگاه های اجرایی موظف هستند اقدامات لازم را برای تقویت نهاد خانواده و جایگاه زن در آن و استیفای حقوق شرعی و قانونی زنان در همه عرصه ها و توجه ویژه به نقش سازنده آنان انجام دهند.