یک دکترای روانشناسی تربیتی گفت: اعتماد، از فرسودگی شاغلان جلوگیری می کند.

دکتر حسنعلی ویسکرمی در گفت وگو با ایسنا اظهار کرد: یکی از اساسی ترین مسائلی که جوامع امروزی با آن مواجه هستند فقدان اعتماد میان افراد است.

وی ادامه داد: اعتماد کلیدی ترین شرط استحکام روابط بین فردی در یک سازمان است که در بلوغ سازمان ها اثرگذار است.

ویسکرمی اضافه کرد: اعتماد پیوندهای یک سویه را به چند سویه تبدیل می کند و موجب افزایش همبستگی و دل بستگی میان افراد می شود.

این عضو هیأت علمی دانشگاه لرستان خاطرنشان کرد: اعتماد با کم کردن استرس از فرسودگی شاغلان جلوگیری می کند.

وی یادآور شد: فرسودگی شغلی همیشه در شرایطی پدید می آید که نبود تعادلی عمیق میان زندگی شخصی و حرفه ای فرد ایجاد شود و اعتماد دراین بین نقش مهمی در فرسودگی شغلی دارد.

ویسکرمی گفت: به باور محققان اعتماد، پدیده ای چندبعدی است و مهم ترین جنبه های اعتماد، اطمینان، تمایل به ریسک در خصوص آسیب پذیری، خیرخواهی، صداقت شایستگی و … است.

انتهای پیام