به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس،شرکت خدمات مهندسی برق مشانیر جز بزرگترین شرکت های خدمات مهندسی،مشاوره، طراحی و اجرای پروژه های گوناگون در زمینه نیرو، برق ،آب ، سد ،نیروگاههای برق آبی ،نیروگاههای حرارتی ، ساخت مخازن و تصفیه خانه ها ، شبکه های انتقال آب و شبکه های انتقال برق بوده که در دوره ای نزدیک به ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ هزار نفر پرسنل داشت.

بنابراین گزارش، برخی از کارمندان شرکت مشانیر با ثبت درخواست رسیدگی به مشکلات خود در «فارس من»متذکر شده اند که در سال ۱۳۸۹ شرکت مطابق با سیاستهای کلی اصل ۴۴ به بخش خصوصی واگذار شد و متاسفانه با عدم رعایت اهلیت خریداران و همچنین چشم طمع به ساختمان مرکزی شرکت که واقع در یکی از بهترین مکان های تهران تهران بالاتر از میدان ونک خیابان شهید خدامی شرکت واگذار شد.

رضا اردکانیان وزیر نیرو نیز در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس در پاسخ به این سئوال که آیا به مشکلات شرکت مشانیر رسیدگی خواهید کرد گفت: شرکت مشانیر علیرغم اینکه یک شرکت خصوصی است اما این موضوع را پیگیری خواهیم کرد.

وی افزود:منتظر ارسال نامه مشکلات شرکت مشانیر هستم تا آنرا پیگیری کنم.

برخی از کارمندان شرکت مشانیر با اعلام درخواست خود در فارس من نوشته اند که با واگذاری و عدم صلاحیت سهام داران شرکت به لحاظ فنی و همچنین مالی شدیدا افت کرده و بطوریکه که بسیاری از متخصصین شاغل در شرکت مجبور به کوچ از شرکت شده و بسیاری از مهندسین در جایی خارج از حیطه تخصصی خود مشغول بکار شده اند. کارکنان این شرکت نوشته اند در حال حاضر با توجه به وضعیت شرکت به نظر می رسد برخی از سهام داران از وضع موجود چندان ناراضی نیستند و گویی بعضی به نظاره نشسته اند تا شرکت بطور تدریجی از بین رفته و با پرداخت اندکی از ارزش ساختمان مرکزی شرکت به پرسنل صاحب ثروت شوند.

بر اساس مطالبه ثبت شده در فارس من ارزش ساختمان مرکزی در تهران رقمی در حدود ۸۰۰ تا ۹۰۰ میلیارد تومان است. در مقابل کل بدهی های شرکت به افراد و غیره کمتر از ۵۰ میلیارد تومان است و علاوه بر ساختمان مرکزی دارایی های دیگری شبیه دفاتر در سطح کشور ،طلب از کارفرمایان مختلف در حدود ۳۰ میلیارد تومان دارد. اما تنها چیزی که در این بین به آن توجه نمی شود ۱- حمایت از نیروی انسانی متخصص و کار آمد بعنوان مهمترین رکن توسعه کشور ۲- سرگردانی بیش از ۹۰۰ پرسنل شرکت که بیش از ۸۰ درصد آنها مهندسین با سوابق بالای کار و تحصیلات کارشناسی و بالاتر ۳.از بین رفتن بیش ۶۰۰ هزار نفر روز تجربه مهندسی در پروژه های کشور ۴- عدم پرداخت حقوق و مزایای متعلقه به پرسنل شرکت و در نتیجه ایجاد مشکلات و در نهایت در حال حاضر با توجه به مطالبات هر فرد بطور متوسط حقوق یک سال افراد پرداخت نشده که این موضوع باعث بروز مشکلات در زندگی پرسنل شده است.

در ثبت درخواست پیگیری وضعیت شرکت خدمات مهندسی برق مشانیر آمده است که برای حل مشکلات این مجموعه نیاز است تا ۱- سازمان ها و نهادهای بالادستی از جمله سازمان بازرسی،وزارت نیرو و شرکت توانیر ورود کنند و طلب شرکت از کارفرمایان پرداخت شود.

انتهای پیام/