به گزارش خبرگزاری تسنیم از قم، مرتضی حیدری در پنجاه و هشتمین جلسه ستاد استانی مبارزه با کرونا با اشاره به ساماندهی کارگران در قم، اظهار داشت: ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی یک موضوع مستمر و در حال پیگیری است.

فرماندار قم افزود: در برهه جدیدی از اقدامات قرار گرفته ایم و یکی از مکان های استقرار کارگران در میدان نبوت است، هر چند این مکان از طرف کارگران مورد استقبال قرار نگرفت.

وی تصریح کرد: تلاش های زیادی از طرف شهرداری و انجمن صنفی کارگران و دستگاههای اجرایی برای ساماندهی کارگران صورت گرفت، اما عملا در انتقال کارگران به این مکان موفق نبوده ایم.

حیدری بیان کرد: انجمن صنفی کارگران سامانه الکترونیکی را در جهت ثبت نام و رصد افراد جویای کار طراحی کرده است و مکان دومی نیز در میدان ۱۵ خرداد در دست اقدام است که جزء مصوبات بوده و به طور موقت در اختیار شهرداری قرار می گیرد تا فعالیت را در جلب و جذب کارگران آغاز کنیم.

وی عنوان کرد: طراحی این مکان آخر کار نیست و فرهنگ سازی و اغنای فکری آنها برای استفاده از سامانه اهمیت زیادی دارد، در واقع در جهت رفع مشکلات، ساماندهی مجازی کارگران فصلی و ساختمانی باید فرهنگ سازی شود.

فرماندار قم خاطرنشان کرد: شهرداری و اداره کار نیازمند کارگر هستند و بخشی از این نیازها را باید به سامانه اختصاص دهند، به طوری که هر کارگری به سامانه مراجعه کرد از حداقل خدمات بهره بگیرد.

وی گفت: روش های سنتی و تجمع کارگران مشکلات زیادی را به همراه دارد و با فرهنگ سازی می توان کارگر و کارفرما را به سوی فضای مجازی سوق داد، همچنین نیاز به تبلیغات وسیعی برای ساماندهی کارگران داریم و باید این مسیر به خوبی ریل گذاری شود.

حیدری بیان کرد: با راه اندازی و توسعه سامانه، تمامی اطلاعات کارگران تجمیع شده و مسیر کاریابی قانون مند و تسهیل می شود.

نرم افزار ساماندهی کارگران استان طراحی می شود

در ادامه این جلسه مصطفی کاویانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قم عنوان کرد: در اجرای طرح ساماندهی کارگران، تفاهم نامه ای وجود دارد که به طور کامل ما را مسئول کارگران می داند و به نظر کاملا یک طرفه است.

وی بیان کرد: باید توقعاتی که شهرداری و مسئولان استان در ساماندهی کارگران از اداره کل تعاون دارند شفاف و مشخص باشد تا براساس قانون به رسالت خود عمل کنیم.

کاویانی عنوان کرد: در بسیاری از شهرهای کشور ساماندهی کارگران ساختمانی بر عهده شهرداری است و در قم نیز باید این تعامل شکل بگیرد.

وی خاطرنشان کرد: نرم افزاری با کمک فنی حرفه ای در حال طراحی است که ۹۰ درصد پیشرفت دارد و مجوز کاریابی نیز صادر شده و به صورت حضوری و مجازی می توانیم کارگران را ساماندهی کنیم، در این راستا مذاکراتی با شهرداری در حال انجام است تا کلیه کارها از طریق فضای مجازی و فیزیکی انجام گیرد.

انتهای پیام/۴۵۷/ش