به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران، علی باقری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مازندران اظهار داشت: بیش از ۶۷۰ هزار بیمه شده تأمین اجتماعی داریم و بیش از ۱۱۷ هزار کارگاه مشمول قانون کار، مازندران از استان های مهم و اثرگذار از لحاظ اقتصادی و اجتماعی در سطح کشور است.

وی یکی از پتانسیل های ویژه استان را وجود ۷۳۳ تشکل کارگری و کارفرمایی در سطح استان دانست و افزود: این تشکل ها توسط شریف ترین کارگران و کارفرمایان با هدف پیگیری امور جامعه هدف راهبری می شود.

باقری گفت: همه مسائل کارگری و کارفرمایی براساس اصل سه جانبه گرایی دیده شده چه در شورای عالی کار، چه در شورای عالی حفاظت فنی و مراجع حل اختلاف همه جا می گوید اصل سه جانبه گرایی، یعنی دولت، کارگر و کارفرما هر کدام یک رای دارند.

وی تصریح کرد: خوشبختانه امسال با تدبیر دولت، مجلس، کارگر و کارفرما پس از سال ها بحث تورم در تصویب دستمزد ۱۴۰۴ دیده شد و شاهد افزایش ۴۵ درصدی آن بوده ایم و صدای رضایت کارگران به گوش ما از این اقدام رسیده اگرچه اعتقاد داریم حمایت از کارگران باید با شتاب بیشتری دنبال شود.

این مسئول عنوان کرد: در بحث مسکن کارگری نیز شخص دکتر می‌دری وزیر محترم کار طرحی سه ساله برای ساختن ۳۰۰ هزار مسکن در کشور ارائه خواهند کرد که امیدواریم مسیر درستی را در پیش بگیرد و شاهد شنیدن اخبار خوبی در این زمینه باشیم.

باقری عنوان کرد: یکی از مباحث مهمی که دولت چهاردهم تأکید بسیار زیادی بر آن دارد، بحث مهارت آموزی و مهارت افزایی در جامعه است که در شعار هفته کارگر امسال نیز تحت عنوان «وفاق برای سرمایه گذاری و ایران ماهر» مطرح شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: با هدف پیشرفت روزافزون نظام مهارت آموزی در کشور که توسط فنی و حرفه ای پیگیری می شود، می تواند تغییرات شگرفی را در جامعه رقم بزند

در بحث حمایت غذایی نیز شاهد اجرای دو مرحله طرح کالابرگ الکترونیک با شیوه جدید در دولت چهاردهم با حمایت ویژه مقام معظم رهبری بودیم که رضایتمندی بالایی داشت و امیدواریم مراحل بعدی آن نیز کارسازی شود.

وی گفت: در بحث جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان نیز طی فراخوان انجام شده در سال گذشته تعداد۱۱۰۰ نفر اعم از کارگران، گروه های کار و واحدهای کارگری ثبت نام کردند.

اهم دلایل توجیهی معرفی کارگران نمونه عبارتند از؛ داشتن ابتکار وخلاقیت رعایت نظم وانضباط در انجام کارها، حضور بموقع به محل کار، انتقال مهارت ها به دیگر همکاران، رعایت شئونات اسلامی و …بوده است و به منظور ایجاد انگیزه و تشویق نیروهای کارگری مولد، متخصص، مخترع و مبتکر همه ساله از کارگران، گروههای کاری و واحدهای نمونه ، جشنواره امتنان از کارگران و گروه های کار نمونه در روز جهانی کارگر(۱۱ اردیبهشت ) توسط ادارات کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استانها و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار و از منتخبین نمونه استانی و ملی به نحو شایسته تقدیر بعمل می آید.

انتهای پیام/