رضا فانی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: خراسان شمالی با کمبود پرستار مواجه است و در حالی که نرخ کشوری پرستار به تخت ۱٫۳ تا ۱٫۵ است این رقم در استان ۹ دهم می باشد.

مدیر اداره پرستاری علوم پزشکی خراسان شمالی با بیان این که مشکل کمبود پرستار کشوری است، گفت: سال گذشته بخش درمان از استخدامی های وزرات بهداشت ۱۸۰ نفر سهمیه داشت که ۹۰ نفر آن پرستار بودند و از امروز ابلاغ شروع به کار آن ها صادر می شود.

وی با بیان این که دانشگاه علوم پزشکی جهت جبران کمبود پرستار به ویژه در زمان پیک به تمدید طرح ۱۰۰ پرستار اقدام کرده است، افزود: با این حال با توجه به این که استان های محروم و دانشگاه های کوچک دارای ضریب پایین تری هستند درخواست داریم که وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی در زمان برگزاری آزمون ها سهمیه بیشتری را به دانشگاه های کوچک تر بدهند تا تعادل شاخص نیروی انسانی در همه دانشگاه ها به یک سطح برسد.

فانی درباره افزایش اضافه کاری در بیمارستان ها بیان کرد: بیش از ۷۰ تا ۸۰ درصد نیروی پرستاری در بیمارستان ها را پرستاران خانم تشکیل می دهند؛ آنها وظایفی از جمله مادری و همسری را نیز به عهده دارند.

وی با بیان این که نبود نیروی کافی باعث می شود بیمارستان ها اضافه کاری و شیفت های طولانی مدت برای پرستاران در نظر بگیرند، گفت: این موضوع علاوه بر اینکه برای تمام پرستاران آسیب زننده است؛ برای پرستاران خانم به مراتب آسیب بیشتری دارد و باعث ایجاد فرسودگی و مشکلات خانوادگی می شود.