به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهدمقدس ، محمد امین بابایی امروز در جمع خبرنگاران اظهارداشت: در جذب نیروی کار به خصوص بازرسان مشکل نیرو داریم. حدود ۴۵ درصد پست های سازمانی ما خالی است که مسلما کمبود نیرو در ارائه خدمت به شهروندان ضعف ایجاد می کند، این درحالی است که بیش از ۷۰ درصد شکایات مربوط به واحد های صنفی است تا واحد های بزرگ و این نیاز به رسیدگی بیشتری دارد.

وی با اشاره به ایجاد میزخدمت افزود: از سال گذشته این میز خدمت راه اندازی و در اداره مشهد هم به این شکل بود و پای دلال ها را از این اداره کوتاه کردیم همچنین از این طریق اطلاع رسانی شد که کارگران برای دریافت حق و حقوق نیاز نیست وکیل بگیرند و این وظیفه اداره کار است که با وجود نیروی محدود در اداره به جامعه یک میلیونی بیمه شده خدمات بدهد.

مدیرکل اداره کار و تعاون خراسان رضوی گفت: امسال از لحاظ عملکردی رتبه هفتم را در کشور دارا هستیم و امیدواریم با شناسایی واحد های مشکل دار بتوانیم مشکلات مختلف را حل کنیم.

بابایی با اشاره به اهمیت بیمه بیکاری درپاسخ به سوال خبرنگاران اذعان داشت: کل مقرر بگیران بیمه بیکاری تا پایان سال گذشته، ۱۳ هزار ۵۱۵ نفر نفر بوده که نسبت به سال گذشته ۷ درصد افزایش داشته وطبق گزارشات ثبت شده و در خواست ها برای برقراری بیمه بیکاری ۱۵۷۰۳ درخواست داشته ایم.

وی بیشترین ضعف در تعاونی ها را ضعف اطلاعات عنوان کرد و افزود: در حوزه کارگری حق و حقوق کارگری و ایمنی کارگران از اهمیت بالایی برخوردار است و ما فقط سعیمان حل مشکلات است.

مدیرکل اداره کار و تعاون خراسان رضوی ادامه داد:۴۵ درصد کمبود نیرو داریم و در حوزه روابط کار نیز در خصوص اعلام استاندارد مدت زمان رسیدگی به تخلفات و شکایات ۳۰ تا ۴۰ روز است که بر اساس گزارش ها حتی زمان رسیدگی بسیار کمتر است مگر اینکه پرونده خاصی باشد.

انتهای پیام/۲۸۲/ن