به گزارش خبرنگار مهر، سلیمان پاک سرشت در حاشیه بازدید از یک واحد صنعتی در بیرجند در جمع خبرنگاران با بیان اینکه توانمندی نیروی کار می تواند جزئی از برند نیرو باشد، افزود: بازاریابی تحت تأثیر میزان توانمندی، تخصص و نیروهای هر واحد اقتصادی است.

وی با بیان اینکه دانش تربیت نیروی بومی در خراسان جنوبی وجود دارد، اظهار کرد: در بخش هایی از خط تولید این واحد اقتصادی نقش دستان توانگر نیروی خلاق ایرانی در بخش های مختلف دیده می شد.

رئیس سازمان آموزش های فنی و حرفه ای کشور بیان کرد: اگر باور به نیروی توانمند و کارآمد داخلی نهادینه شود، می توانیم بیش از این نقش آفرین باشیم و صنعت ما بر خلاقیت تکیه کند.

وی با اشاره به اینکه صنعت و بنگاه های صنعتی در دنیا در آستانه تغییرات مهمی هستند، افزود: انقلاب صنعتی چهارم همه خط تولید و نیروهای انسانی را مورد هدف قرار داده که این امر اهمیت کارکرد نهادهای آموزشی را افزایش داده است.

تجهیزات و تکنولوژی برای تربیت نیروی ماهر رضایت بخش نیست

پاک سرشت با بیان اینکه در شرایط موجود نهادهای آموزشی باید نیروهای آموزشی را پاسداری کرده و در برابر امواج تکنولوژی توانمند کنند، گفت: آمادگی داریم با ورود به ارائه آموزش های نوین و با همکاری صنعت این مأموریت را به پایان برسانیم.

وی با بیان اینکه سالانه یک و نیم میلیون نفر در سطوح مختلف آموزش های فنی و حرفه ای را فرا می گیرند، افزود: ۴۰ درصد این آموزش ها در حوزه صنعت بوده و عمدتا با تقاضای بخش صنعت و محیط نزدیک به کار اتفاق می افتد.

وی بیان کرد: ظرفیت بیشتری برای تربیت نیروی انسانی داریم تا در کنار هر بنگاه اقتصادی نهادی آموزشی داشته باشیم به شرطی که صنعت هم ضرورت نیاز به نیرو را حس کند.

پاک سرشت با بیان اینکه آموزش و پرورش و دانشگاه ها مأموریت مهارت آموزی را دارند، گفت: وضعیت فعلی ما از حیث تجهیزات و تکنولوژی هایی که برای تربیت نیروی انسانی مورد نیاز است، شرایط رضایت بخشی نیست.

پاک سرشت ادامه داد: در سال جاری اتفاقات خوبی از حیث منابع مالی برای تجهیز و تکنولوژی های جدید پیش بینی شده است و منابعی از صندوق توسعه ملی اختصاص داده شده است.