شیوه بازرسی نباید� قدرت جسارت و نوآوری را از مدیر بگیرد



به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، حسن نگین تاجی پیش از ظهر امروز در آئین تکریم و معارفه بازرس کل قدیم و جدید کهگیلویه و بویراحمد اظهار داشت: شیوه اعمال نظارت و بازرسی باید به شکلی باشد که زمینه ارتکاب فساد از بین برود و قدرت جسارت و نوآوری مدیر را از بین نبرد.

رئیس کل دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد افزود: وظایف دستگاه قضایی در مواد یک، دو و هفت دستورالعمل ابلاغی حقوق عامه در زمینه صیانت از حقوق عامه مورد تاکید قرار گرفته است.

وی عنوان کرد: مردم در موضوعاتی از جمله تغییر کاربری غیر مجاز اراضی، تبانی در معاملات و مناقصات، تصرف اراضی ملی و بستر رودخانه ها و استخدام های بدون ضابطه مطالبه جدی دارند.

نگین تاجی ابراز کرد: در قوانین عادی و لازم الاجرا وضع شده و مقررات و وظایف خاصی برای دستگاه های مختلف از جمله منابع طبیعی و آب منطقه ای تعریف شده که در صورت هرگونه تصرف و دست درازی از سوی سودجویان می توانند ورود کنند.

رئیس کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: در صورت بی تفاوتی دستگاه ها به صیانت از حقوق عامه، سازمان بازرسی و دستگاه قضایی نباید در این زمینه منفعل باشد.

نگین تاجی یکی از اولویت های سند تحول قوه قضائیه تقدیمی آیت الله رئیسی به مقام معظم رهبری را حقوق عامه عنوان کرد و ادامه داد: با حساسیت دستگاه قضایی نسبت به این مهم مردم امیداری زیادی به دستگاه پیدا کردند.

وی با اشاره به اقدامات انجام شده توسط دادگستری کهگیلویه و بویراحمد در چند ماه اخیر در راستای حمایت از سرمایه گذاری و رونق تولید، افزود: با انجام برنامه های نظامند از تعطیلی ۲۲ واحد تولیدی در استان جلوگیری شده است.

نگین تاجی اعمال نظارت و بازرسی برای حمایت از سرمایه گذاری و رونق تولید را ضروری دانست بیان کرد: شیوه بازرسی باید نظامند و به گونه ای باشد که شاهد اصلاح ساختارها، از بین بردن فساد در ادارات و از بین بردن ساختار و بستر فساد باشیم.

وی تاکید کرد: هدف بازرسی و نظارت لزوما تشکیل پرونده قضایی نیست بلکه پیشگیری، اصلاح ساختارهای معیوب و ارتقای کیفیت خدمات به مردم بوده و دنبال مچ گیری از مدیران نیستند و دستگاه های اجرایی باید به دنبال احیای فرهنگ نظارت پذیری باشند و بازرسی را مکمل و همراه خود بدانند.

نگین تاجی در ماه های اخیر ۴۰ درصد پرونده های مسن با عمر ۱٫۵ سال مختومه شدند، بیان کرد: هدف از بازرسی و نظارت مچ گیری نبوده بلکه شناسایی آسیب ها و ارائه راهکار و برطرف کردن آسیب ها است.

انتهای پیام/۵۴۱/ ع
گفتگو با هوش مصنوعی

💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «شیوه بازرسی نباید� قدرت جسارت و نوآوری را از مدیر بگیرد» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.