ایسنا/همدان رئیس مرکز رشد واحدهای فناور دانشگاه بوعلی سینا با اشاره به این که یکی از معضلات دانشگاهیان ارتباط بین دانشجویان و حوزه صنعت است، گفت: باید در وهله اول مهارت ها و ماموریت هایی که لازم است دانشجو در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری کسب کند مشخص شود. در فنی و حرفه ای این ماموریت را مشخص کرده اند؛ فردی که در حوزه فنی و حرفه ای تحصیل می کند می داند در آینده می خواهد در چه مسیری فعالیت داشته باشد، ادامه تحصیل در ارشد و فارغ التحصیل شدن از کارشناسی موضوعات کاملا متفاوتی است.

سید منوچهر حسینی در نشست «راهکارهای ورود دانشجویان به حوزه کار و صنعت» در ایسنا بیان کرد: تبیین سیاست و دیدگاه های متفاوت در این موارد بسیار ضروری است و تا به حال این اتفاق رخ نداده است. در دوره کارشناسی مسائلی به دانشجویان گفته می شود که برای ورود به بازار کار نیاز ندارند و صرفا برای این است که دانشجو بتواند در مقطع ارشد و دکتری به تحصیل خود ادامه دهد.

این عضو هیات علمی گروه برق دانشگاه بوعلی سینا تصریح کرد: در مقابل یک سری مطالب با توجیه حجم بالا و زمان بر بودن آن برای دانشجویان گفته نمی شود که نشان می دهد سیاست مشخص و واحدی در این موضوعات وجود ندارد.

حسینی با تاکید بر این که در مرکز رشد سیاست متفاوتی ایجاد شده است، خاطرنشان کرد: بحث آکادمی اشتغال در مرکز رشد موجب می شود دانشجویی که فارغ التحصیل شده مهارت های لازمه برای ورود به بازارکار را از طریق کسب مهارت و تجربه و شرح وظایفی که از آن اطلاع ندارد در این آکادمی ها بیاموزد.

وی اظهار کرد: آکادمی اشتغال زیر مجموعه مرکز رشد بوده و قرار است در این امور فعالیت و آغاز به کار کند و در این امور یاری دهنده دانشجویان باشد. این که بازار چه می خواهد مهم است و باید دانشجویان به این موارد توجه کنند.

حسینی اشاره کرد: کارآموزی ها و دفاتر ارتباط با صنعت در دانشگاه ها به علت سیاست و قوانین نادرست به صورت ظاهری و صوری است و می بایست اصلاح شود تا موثر و مفید واقع شود. رشته های پزشکی در بحث کارآموزی ممتاز هستند. رشته های مهندسی اشباع شده اند و افراد متبحر آن به اندازه قشر پزشکی در اول کار زبده نیستند. دانشجویان باید نیازهای بازار و صنعت را در انتخاب رشته و ایده های خود اولویت قرار دهند.

رئیس مرکز رشد واحدهای فناور دانشگاه بوعلی سینا در پایان گفت: مراکز رشد و نوآوری از ایده ها و استارتاپ ها حمایت می کنند و ایده دهندگان را در این موارد راهنمایی می کنند و مشاوره های تخصصی و حقوقی را به آن ها ارائه می دهند؛ مراکزی وجود دارد که به صورت گروهی با ایده دهندگان فعالیت می کنند.

حمیدرضا جوادی، فعال حوزه فناوری و هوش مصنوعی در همدان نیز با انتقاد ار دفاتر ارتباط با صنعت و منفعل دانستن این بخش در دانشگاه ها، اظهار کرد: پلی بین دانشگاه و صنعت وجود ندارد و در دانشگاه ها دفتری به نام ارتباط با صنعت صرفا به صورت نمایشی و ظاهری در آن جا در حال فعالیت است و به عقیده من جزو منفعل ترین قسمت های دانشگاه است در صورتی که باید جزو پرکارترین قسمت های دانشگاه باشد.

وی افزود: این موضوع باعث تاسف است که واحدهای کارآموزی و اقداماتی که در آن انجام می شود به صورت صوری است و ثمره ای از آن برای دانشجویان و فارغ التحصیلان حاصل نمی شود.

جوادی با اشاره به این که به کارگیری نیروها در شرکت ها و ادارات به صورت درست انجام نمی شود، بیان کرد: فارغ التحصیلان در وهله اول مشغول به کارورزی و کارآموزی در شرکت مربوطه می شوند اما در حیطه ای که مهارت کسب کرده به کار گرفته نمی شوند و عدم استفاده از مهارت های اصلی آن ها باعث سرخوردگی و ناراحتی آن جوان می شود و زمینه مهاجرت این افراد از کشور در همان روزهای اول در تفکراتشان شکل می گیرد چون می بینند جایگاهی برای استفاده از مهارت و دانش او در کشور وجود ندارد.

این فعال حوزه فناوری و هوش مصنوعی با تاکید بر این که وقتی کسب و کارهای بزرگ و پولساز را با مشکلات و دست اندازهای متعدد روبرو می کنند، فارغ التحصیلان و دانشجویان با دیدن این مشکلات به شک می افتند، تصریح کرد: این روزها برای کارآفرینان مصیبت ها و تنگناهای اقتصادی و کاری زیادی رخ می دهد و دانشجویان و فارغ التحصیلان از ترس این که این اتفاقات در آینده برای خودشان رخ ندهد به فکر مهاجرت می افتند.

جوادی در پایان خاطرنشان کرد: نخبگان می بینند افق دیدشان با سیاست های ثروت آفرینی در کشور هم سو نیست و دلسرد می شوند. اغلب استخدام ها و جذب افراد در ادارات دولتی بر اساس شایسته سالاری نیست و افرادی با مدرک غیرمرتبط و عدم توانمندی براساس آشنایی و رابطه های پشت پرده به این ارگان ها ورود می کنند و عدالت اجرا نمی شود.

انتهای پیام

خبرنگار ایسنا؛ سینا بیدمشکی