اعضای شورای اسلامی شهر تهران کلیات لایحه «سند راهبردی توسعه منابع انسانی شهرداری تهران» را به تصویب رساندند.

به گزارش ایسنا، صبح امروز بررسی لایحه «سند راهبردی توسعه منابع انسانی شهرداری تهران» در صحن علنی شورای شهر مورد بررسی قرار گرفت و حسن رسولی در قرائت کلیات این دستور با بیان این که چندی پیش سخنرانی من در خصوص نیروی انسانی شهرداری موجب بروز سوتفاهماتی شد گفت: من قصد اساعه ادب به ساحت شخصیت همکارانم در شهرداری نداشتم برهمین اساس از سوتفاهم ایجاد شده عذرخواهی می کنم.

وی با بیان این که جذب نیروی انسانی برگزیده و خروج داوطلبانه و هدایت شده نیروی انسانی در شهرداری یکی از راهبردهای اصلی برنامه سوم توسعه شهرداری مصوب شورای شهر بود گفت: برهمین اساس سند راهبردی توسعه منابع انسانی در شهرداری تهران امروز در دستور کار شورا قرار می گیرد تا بتوانیم فرآیند مدیریت منابع انسانی در شورا و شهرداری را اصلاح کنیم.

وی با بیان این که اصلاح فرآیند مدیریت منابع انسانی در این لایحه از مراحل اول جذب نیرو مورد توجه قرار گرفته گفت: جذب نیرو از طریق نخبه گزینی و برگزاری آزمون های رقابتی عادلانه ، آموزش، سازماندهی مطلوب و تلاش برای نگهداری نیروی انسانی متمرکز شده است.

رسولی با بیان این که بدون شک در بین خانواده ۶۰ هزار نفری شهرداری تهران ما از نعمت وجود کارشناسان نخبه بهره می بریم گفت: حداقل صد نفر متخصص فارغ التحصیل دانشگاه های مهم کشور که تجارب ارزنده دارند شناسایی شدند که در راهبری تخصصی و بهسازی نیروی انسانی به ما کمک کردند.

وی با بیان این که جهت گیری اصولی جذب شش درصدی سالانه و خروج رضایت مندانه سه درصدی یکی از خدمات کارشناسان داخل شهرداری به ما بود اظهار کرد: مهمترین سرمایه شهرداری تهران، کارمندان آن است که باید نسبت به تکریم و نگهداری این ثروت عظیم اقدام کنیم و می بنید که در برنامه سوم شهرداری تهران از شهرداری خواسته شده که سند راهبردی توسعه منابع انسانی را ارائه کند و امروز این لایحه را که حاصل نقطه نظرات شورا و شهرداری است را به شورای شهر تقدیم می کنیم.

رسولی با تاکید بر این که سعی کردیم با نگاه به درون شهری و اتخاذ رویکرد آسیب شناسه نیروی انسانی و سازماندهی مدیریت و نظامات اداری ، مالی و استخدامی بر قول و وعده خود مبنی بر ارائه رویکرد شفاف بمانیم ، گفت: در سند راهبردی نیروی انسانی تلاش کردیم کارایی و نرخ بهره وری نیروی انسانی را افزایش دهیم و اهداف نیروی انسانی و شهرداری تهران در یک سو قرار گیرد و همچنین تلاش کردیم با در نظر گرفتن مادی و معنوی کارمندان سطح انگیزشی آنها را ارتقا دهیم.

به گزارش ایسنا، نهایتا اعضای شورای اسلامی شهر تهران به کلیات لایحه سند راهبردی توسعه منابع انسانی شهرداری تهران رای مثبت دادند.

انتهای پیام