تغییر مدیران سبب پویایی و ایجاد خلاقیت در سازمان ها می شود



ایسنا/اصفهان استاندار اصفهان گفت: اولین تأثیر در جابجایی مدیران، پویایی و ایجاد خلاقیت در سازمان ها است و جابجایی مدیران تجربه های قبلی را افزایش می دهد.

سید رضا مرتضوی، امروز (سه شنبه - ۱۸ آبان ماه) در آیین تکریم و معارفه فرماندار اصفهان، اظهار کرد: قصه مدیریت به اینگونه است که شخص مدیر فرصتی برای خدمت در اختیار می گیرد.

وی افزود: آنچه از این دوران برای فرد می ماند اعمال اوست. خوش به سعادت مدیری که با رضایت خلق مشمول رضایت خداوند قرار گیرد.

استاندار اصفهان با بیان اینکه جلسه تکریم و معارفه به منظور پاسداشت خدمات مدیران است و به مدیر آینده نشان می دهیم این جلسات برای شما هم اتفاق می افتد.

مرتضوی، اولین حرکت در پی جابجایی مدیران را پویایی و ایجاد خلاقیت در سازمان ها دانست و گفت: جابجایی مدیران تجربه های قبلی را افزایش می دهد.

وی ادامه داد: در فرمانداری اصفهان شرایط به سمت نگاه هم افزا در حرکت بود و با همه کاستی ها اتفاقات خوبی رقم خورده است.

به گزارش ایسنا، استاندار اصفهان خطاب به فرماندار جدید اصفهان، اظهار کرد: خوشبختانه به زوایا و کم و کاستی های اصفهان آشنا هستید و به واسطه حضور در پست های مختلف گزینه مناسبی برای این منصب هستید.

وی، به واکسیناسیون حداقلی اشاره و خاطرنشان کرد: در پی تغییر مدیریت این موضوع به طور ناگهانی تغییر کرد و همه دیدیم موضوع واکسن به FATF مربوط نبود و نیاز به پیگیری داشت که با تغییر مدیریت در عرصه کشور این اتفاق رقم خورد.

مرتضوی گفت: حدود ۷۴ درصد جمعیت هدف در استان واکسیناسیون شده اند و با برنامه هایی که داریم قرار است این روند تسریع شود.

استاندار اصفهان افزود: از ۱۹۰ کشور دنیا کشورهای اندکی به سمت تعطیلی رفتند و ایران نیز از آن دسته کشورها بود. این تعطیلی ها کشور را دچار مشکل کرده که خوشبختانه در دولت جدید در پی رفع آن هستیم و کشور در زمینه کرونا بهتر مدیریت خواهد شد.

در این مراسم محمد علی احمدی به عنوان فرماندار جدید اصفهان معرفی و از خدمات حسین سیستانی-فرماندار سابق تجلیل شد.

انتهای پیام
گفتگو با هوش مصنوعی

💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «تغییر مدیران سبب پویایی و ایجاد خلاقیت در سازمان ها می شود» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.