صادق ستاری فرد با توجه به آغاز سال تحصیلی جدید و اتمام دوره های مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، در بخشنامه ای که امروز، اول آذر به مدیران کل آموزش وپرورش استان ها ابلاغ کرده، نکاتی را پیرامون سازماندهی و امضای قرارداد استخدام پیمانی قبول شدگان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰ متذکر شده است که در ادامه به مهمترین آن ها اشاره می شود:

الف - قبول شدگان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰

در اجرای مجوز های استخدامی ۱۹ اردیبهشت سال ۱۴۰۰ و باقی مانده مجوز ۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور و مکاتبات ارسالی در خصوص سازماندهی تاییدشدگان دوره های مهارت آموزی قبول شدگان آزمون سال ۱۴۰۰ و جاماندگان از دوره مهارت آموزی استخدام پیمانی سنوات قبل، خواهشمند است دستور دهید در به کارگیری، صدور ابلاغ تدریس و حکم استخدام پیمانی قبول شدگان نهایی آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰ از ابتدای مهر سال ۱۴۰۱ به بعد، در صورت احراز شرایط ذیل اقدام شود:

قبولی در دوره مهارت آموزی، ملاک استخدام پیمانی

- ملاک استخدام پیمانی افراد، قبولی در دوره مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهیدرجایی است.

- به استناد تصویب نامه ۱۳۸۸/۱۱/۲۱ ابلاغی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و با توجه به ماده واحده سوگندنامه معلمی مصوب جلسه ۱۳۹۵/۰۱/۳۰ شورای عالی آموزش و پرورش ادای سوگندنامه معلمی، امضاء و اثر انگشت آن الزامی است.

- مطابق مقررات مربوط و آگهی استخدام پیمانی سال ۱۴۰۰، نوع استخدام افراد فوق به صورت پیمانی است.

برای امضای قرارداد، چه مدارکی لازم است؟

مدارک زیر باید در پرونده پرسنلی افراد درج شود:

- تائیدیه شورای پزشکی از نظر تندرستی جسمی و روحی

- تصاویر آخرین مدرک تحصیلی مورد پذیرش، کارت ملی، شناسنامه، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان

- معرفی نامه از سازمان بهزیستی (برای معلولین استفاده کننده از ۳ درصد سهمیه معلولین)

- معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران (برای مشمولین سهمیه ایثارگران)

- داشتن گواهی عدم سوء پیشینه کیفری موثر

- تاییدیه انفرادی گزینش، سوگندنامه امضاء شده با اثر انگشت، تعهدنامه محضری

- تصویر مجوز آزمون استخدامی مربوط، نتیجه قبولی آزمون استخدامی و موفقیت در پودمان های مهارت آموزی

- ارائه اصل گواهی مهارت های هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات مورد تائید سازمان اداری و استخدامی کشور و اصل گواهی روخوانی و روانخوانی قرآن کریم برای داوطلبان دارای دین اسلام

- به کارگیری افراد صرفا در شغل محل قبول شده در آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۰ و جاماندگان از دوره مهارت آموزی آزمون های استخدامی سنوات قبل در محل پذیرفته شده سال های مذکور که قبلا تعیین شده است، صورت پذیرد.

- در صورت انصراف یا فقدان شرایط استخدام نفر اصلی (شرایط مندرج در آگهی استخدام) برای جایگزینی فرد جدید نسبت به مکاتبه با مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری اقدام تا بررسی و اعلام نظر شود.

- در صورتی که مدارک افراد مغایر با شرایط مندرج در آگهی استخدام پیمانی سال مربوط باشد، فرد هیچگونه حق اعتراضی ندارد و براساس مفاد آگهی موردنظر فرد پذیرفته شده در هر مرحله از مراحل استخدام حذف خواهد شد.

ب- مشمولان قانون تعیین تکلیف نیرو های حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی

به استناد قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدام معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب سال ۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی (الحاقات و اصلاحات بعدی قانون) و در اجرای تفاهم نامه منعقده فی مابین سازمان های اداری و استخدامی کشور، برنامه و بودجه کشور و وزارت متبوع در اسفندماه سال ۱۴۰۰، به استحضار می رساند؛ تمامی نیرو های مشمول که پودمان اول دوره مهارت آموزی را با موفقیت طی کرده اند، با رعایت ضوابط و مقررات اعم از اخذ تاییدیه گزینش و نامه دانشگاه فرهنگیان می توانند به صورت حق التدریس سازماندهی و به کارگیری شوند.

بدیهی است پس از گذراندن دوره مهارت آموزی و آزمون جامع با موفقیت، نیرو های صدرالاشاره تبدیل وضعیت خواهند شد.

ج- قبول شدگان اصلی آزمون فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر

به استناد بند (ج) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه و در اجرای مجوز شماره ۳۸۹۹۵۷ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۱۵ سازمان اداری و استخدامی کشور طبق ضوابط و مقررات و پس از اخذ تاییدیه گزینش نسبت به صدور احکام ایشان از محل مجوز فوق اقدام کنند.