ایسنا/کرمانشاه شانزدهمین جشنواره شهید رجایی استان کرمانشاه با معرفی ۱۲ دستگاه اجرایی برتر استان به کار خود پایان داد.

حبیب الله وفایی رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمانشاه، عصر امروز(پنجم شهریور) در این مراسم با بیان اینکه این جشنواره، دومین جشنواره پیاپی در سالهای اخیر است، گفت: چهار سال این جشنواره بنا به دلایلی برگزار نشد و سال گذشته و امسال دو سال پیاپی است که برگزاری جشنواره در دستور کار قرار دارد.

وی از شناسایی نقاط ضعف و قوت دستگاه های اجرایی در این جشنواره خبر داد وافزود: این موضوع به دستگاه ها کمک می کند تا نقاط قوت خود را تقویب و در جهت رفع نقاط ضعفشان تلاش کنند و موجب بهبود برنامه ریزی در امور دستگاه ها می شود.

وی با بیان اینکه تمامی دستگاه های اجرایی استان برتر هستند، گفت: کار کردن در شرایط سخت اقتصادی و تحریم قطعا توان و تلاش مضاعفی را می طلبد و در همین راستا عملکرد تمام دستگاه های استان قابل تقدیر است.

وفایی به کاهش شش درصدی نرخ بیکاری استان در دوسال اخیر اشاره کرد وافزود: این مهم جز با همکاری تمام دستگاه های استان محقق نشده و تمام مدیران و کارمندان اتفاق بزرگی را در این شرایط رکود و کاهش درآمدهای نفتی در استان رقم زده اند.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمانشاه یادآور شد: کاهش نرخ بیکاری به معنای رفع این معضل در استان نیست و بیکاری همچنان اولویت و معضل اصلی در استان محسوب می شود و تمام مدیران و کارمندان باید تلاش کنند تا در سالهای آتی بتوانیم بر این مشکل فایق بیاییم.

وفایی در ادامه با اشاره به حضور اختیاری دستگاه های اجرایی در این جشنواره، گفت: در همین راستا ۵۱ دستگاه برای حضور در این جشنواره اعلام آمادگی کردند.

وی افزود: از طرفی حضور برخی از دستگاه ها از جمله بانک ها، بیمه ها، دانشگاه ها و شهرداری ها در این جشنواره الزامی است و در مجموع ۶۵ دستگاه در این جشنواره امسال حضور داشتند.

وفایی با اشاره به لحاظ شاخص های اختصاصی و عمومی در ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان گفت: شاخص های اختصاصی مربوط به عملکرد دستگاه اجرایی در اجرای ماموریت های محوله بر اساس اسناد توسعه، سیاست های اقتصاد مقاومتی و … است.

وی افزود: در بحث شاخص های عمومی هم شش محور توسعه دولت الکترونیک، اصلاح ساختار سازمانی، مدیریت سرمایه انسانی، بهبود فضای کسب و کار، ارتقا سلامت اداری و پاسخگویی و استقرار نظام مدیریت عملکرد برای ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در نظر گرفته شده است.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمانشاه در ادامه با اشاره به خدمات دولت در افزایش حقوق کارمندان، گفت: حداقل حقوق کارمندان از ۴۹۰ هزار تومان در سال ۹۲ به ۱٫۹ میلیون تومان در حال حاضر رسیده که نشان از رشد ۲۶۶ درصدی حقوق دارد.

وفایی افزود: همچنین افزایش متوسط حقوق کارمندان از ۱٫۷ میلیون تومان در سال ۱۳۹۲ به ۵٫۴ میلیون تومان در حال حاضر رسیده است.

در پایان این جشنواره اداره کل آموزش و پرورش، اداره کل اقتصاد و امور دارایی، شرکت برق منطقه ای غرب، اداره کل بنیاد شهید، اداره کل استاندارد، مدیریت درمان تامین اجتماعی، شرکت توزیع برق، اداره کل ورزش و جوانان، اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری و شرکت آب منطقه ای کرمانشاه به عنوان ۱۲ دستگاه اجرایی برتر استان معرفی شدند.

انتهای پیام