کارگران نمونه استان <a href="/fa/dashboard/ class="text info">زنجان</a> تجلیل شدند

به گزارش خبرنگاری تسنیم از زنجان، سید رضا عظیمی مدیر گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان در همایش تجلیل از کارگران نمونه اظهار داشت : ۳۷۴ میلیون کارگر دیگر نیز از حوادث شغل رنج می برد.
وی با اشاره به اینکه در کنار هزینه های آشکار ، هزینه های پنهانی نیز وجود دارد که به طور کامل در ارقام مربوط به حوادث و بیماریهای لحاظ نشده است تصریح کرد: این هزینه های پنهان شامل درد و رنج غیر قابل سنجش انسان ناشی از شرایط ضعیف ایمنی و سلامت شغلی در محیط های کاری است .
مدیر گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان افزود: این یک موضوع غم انگیز و نگران کننده است، زیرا همان طور که مطالعات و تجارب بارها در قرن گذشته نشان داده که این رنج و مشقت عمدتا قابل پیشگیری است.
وی بیان کرد: مشکلات روان شناختی ، استرس مرتبط با کار و بیماریهای غیرواگیر در بین کارگران سراسر جهان در حال افزایش است و در عین حال ، بسیاری از آنان با چالش های ایمنی و سلامت در محیط کار خود به طور مداوم در مواجه هستند.
عظیمی با اشاره به اینکه رشد سیاست های اقتصاد جهانی ، خطوط بین خانه و کار را مختل کرده است تصریح کرد: رشد سیاست های اقتصاد جهانی از یک طرف فشارها ناشی از رفت و آمد را کاهش داده و موجب اعتماد به نفس بیشتر شده است و از سوی دیگر ، بر کارگرانی که در تلاش برای برقراری تعادل بین نیازمندیهای شغلی و مسئولیت های خانوادگی هستند ، فشارها روانشناختی خاص ایجاد کرده است .
وی ابراز کرد: اطلاعاتی مانند فن آوریهای جدید، تغییر جمعیت، تغییرات آب و هوا ، الگوهای مختلف اشتغال و سازمانهای کاری که دنیای کار را شکل می دهند ، برای پیش بینی ایمنی و خطرات مرتبط با کار و سلامت بسیار مهم است .
مدیر گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان افزود: پیش بینی خطرات ، نخستین گام حیاتی برای مدیریت موثر آنها و ایجاد یک فرهنگ پیشگیرانه ایمنی و سلامت شغلی و یک دنیای همیشه در حال تغییر است .
وی گفت: فعال سازی مواردی از قبیل پیش بینی ، ارزیابی فن آوری و مطالعات فزاینده ، خطرات بالقوه ایمنی و سلامت در کار را شناسایی کرده و اقدامات پیشگیرانه موثر بر آنها را ارتقا می بخشد .
عظیمی خاطر نشان کرد: ادغام آموزش های ایمنی و سلامت شغلی در برنامه های آموزش عمومی و حرفه ای می تواند به ایجاد نسل های ایمن تر و سالم تر در آینده کمک کند .
وی بیان کرد: ترویج یادگیری مداوم در مقوله ایمنی و سلامت شغلی می تواند به کارگران و کارفرمایان کمک کند تا در مواجهه با خطرات نو ظهور بهتر واکنش داده و در نتیجه ایمنی و سلامت شغلی را در طول زنجیره کار و زندگی بهبود بخشند .
مدیر گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان افزود: همکاری سه جانبه دولت ، کارگران و کارفرمایان در مرکز استانداردهای ایمنی و سلامت شغلی سازمان بین المللی کار قرار دارد .
عظیمی افزود : گفتمان های اجتماعی برای رسیدگی به نگرانی های آینده ایمنی و بهداشت شغلی که بسیاری از آنها هنوز ناشناخته هستند، حیاتی است.
وی با اشاره به اینکه محیط کار مدام در حال تغییر است گفت : گسترش مشارکت و افزایش همکاری با دیگر مراکز مانند موسسات جامعه مدنی ، سازمان های غیردولتی ، موسسات عمومی و خصوصی و دانشگاه ها در زمینه ایمنی و سلامت شغلی ضروری است .
انتهای پیام/ ع
وی با اشاره به اینکه در کنار هزینه های آشکار ، هزینه های پنهانی نیز وجود دارد که به طور کامل در ارقام مربوط به حوادث و بیماریهای لحاظ نشده است تصریح کرد: این هزینه های پنهان شامل درد و رنج غیر قابل سنجش انسان ناشی از شرایط ضعیف ایمنی و سلامت شغلی در محیط های کاری است .
مدیر گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان افزود: این یک موضوع غم انگیز و نگران کننده است، زیرا همان طور که مطالعات و تجارب بارها در قرن گذشته نشان داده که این رنج و مشقت عمدتا قابل پیشگیری است.
وی بیان کرد: مشکلات روان شناختی ، استرس مرتبط با کار و بیماریهای غیرواگیر در بین کارگران سراسر جهان در حال افزایش است و در عین حال ، بسیاری از آنان با چالش های ایمنی و سلامت در محیط کار خود به طور مداوم در مواجه هستند.
عظیمی با اشاره به اینکه رشد سیاست های اقتصاد جهانی ، خطوط بین خانه و کار را مختل کرده است تصریح کرد: رشد سیاست های اقتصاد جهانی از یک طرف فشارها ناشی از رفت و آمد را کاهش داده و موجب اعتماد به نفس بیشتر شده است و از سوی دیگر ، بر کارگرانی که در تلاش برای برقراری تعادل بین نیازمندیهای شغلی و مسئولیت های خانوادگی هستند ، فشارها روانشناختی خاص ایجاد کرده است .
وی ابراز کرد: اطلاعاتی مانند فن آوریهای جدید، تغییر جمعیت، تغییرات آب و هوا ، الگوهای مختلف اشتغال و سازمانهای کاری که دنیای کار را شکل می دهند ، برای پیش بینی ایمنی و خطرات مرتبط با کار و سلامت بسیار مهم است .
مدیر گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان افزود: پیش بینی خطرات ، نخستین گام حیاتی برای مدیریت موثر آنها و ایجاد یک فرهنگ پیشگیرانه ایمنی و سلامت شغلی و یک دنیای همیشه در حال تغییر است .
وی گفت: فعال سازی مواردی از قبیل پیش بینی ، ارزیابی فن آوری و مطالعات فزاینده ، خطرات بالقوه ایمنی و سلامت در کار را شناسایی کرده و اقدامات پیشگیرانه موثر بر آنها را ارتقا می بخشد .
عظیمی خاطر نشان کرد: ادغام آموزش های ایمنی و سلامت شغلی در برنامه های آموزش عمومی و حرفه ای می تواند به ایجاد نسل های ایمن تر و سالم تر در آینده کمک کند .
وی بیان کرد: ترویج یادگیری مداوم در مقوله ایمنی و سلامت شغلی می تواند به کارگران و کارفرمایان کمک کند تا در مواجهه با خطرات نو ظهور بهتر واکنش داده و در نتیجه ایمنی و سلامت شغلی را در طول زنجیره کار و زندگی بهبود بخشند .
مدیر گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان افزود: همکاری سه جانبه دولت ، کارگران و کارفرمایان در مرکز استانداردهای ایمنی و سلامت شغلی سازمان بین المللی کار قرار دارد .
عظیمی افزود : گفتمان های اجتماعی برای رسیدگی به نگرانی های آینده ایمنی و بهداشت شغلی که بسیاری از آنها هنوز ناشناخته هستند، حیاتی است.
وی با اشاره به اینکه محیط کار مدام در حال تغییر است گفت : گسترش مشارکت و افزایش همکاری با دیگر مراکز مانند موسسات جامعه مدنی ، سازمان های غیردولتی ، موسسات عمومی و خصوصی و دانشگاه ها در زمینه ایمنی و سلامت شغلی ضروری است .
انتهای پیام/ ع
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «کارگران نمونه استان زنجان تجلیل شدند» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.