به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، کارخانه سبلان پارچه اردبیل را می توان به عنوان یکی از پرحاشیه ترین کارخانه ها شناخت که در طول چندین سال گذشته با کش و قوس های متعددی مواجه شد و علی رغم دارا بودن پتانسیل ها و ظرفیت های متنوع اما متاسفانه مورد بی مهری های فراوان و محل سوءاستفاده صاحبان و مدیران قبلی و برخی سیاستمداران به اصطلاح دلسوز قرار گرفت.

کارخانه ای که به عنوان یک طرح کاملا بومی شروع به کار کرده و مشابه و نمونه ای ندارد به عنوان یک پدیده منحصربه فرد در نساجی و پوشاک کل دنیاست؛ این کارخانه را می توان جزو بزرگ ترین ظرفیت و مرکز تولید پوشاک خاورمیانه برشمرد که از سال ۸۶ فعالیت خود را به طور رسمی آغاز کرد اما دیری نپایید که به دلایل معلوم این کارخانه به سمت ورشکستگی سوق داده شد ولی هم اکنون با ورود هیئت حمایت از صنایع و مدیریت جهادی بار دیگر فعالیت خود را آغاز و جان تازه ای گرفته است.

ایجاد اشتغال و رونق تولید در شرایط حساس کنونی از اولویت اساسی برخوردار است و با توجه به این که کارخانه سبلان پارچه به عنوان یکی از کارخانه های تراز نخست کشور قابلیت انجام از صفر تا صد صنعت نساجی و تولید پوشاک را دارد، این در حالی است که ضعف مدیریت و عدم شفافیت مالی و تصمیمات و مشاوره های منفعت طلبانه برخی در گذشته این کارخانه را محل تاخت و تاز افراد سودجو قرار داده است.

اما هم اکنون با روی کار آمدن مدیریت اجرایی جدید و هیئت حمایت از صنایع جانی دوباره گرفته و بار دیگر شور و نشاط به کارخانه بازگشته است؛ کارخانه ای که امروز تبدیل به نور و امید کارگران شده و خیل عظیم مردم استان چشم انتظار توسعه و پیشرفت شاه کلید اقتصادی استان هستند.

در این باره خبرگزاری تسنیم به گفت وگویی با مدیر اجرایی کارخانه سبلان پارجه اردبیل پرداخته تا برخی شائبه ها و شایعاتی که در حول و محور این کارخانه به وجود آمده را برطرف کند.

پرسنل بخش پوشاک کارخانه سبلان پارچه به سر کار بازمی گردند

محمدباقر حاجی محمدی مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ ترین کارخانه نساجی خاورمیانه در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل اظهار داشت: بازدید شخص استاندار اردبیل و برگزاری جلسه شورای تامین استان در محل کارخانه و انتشار این اخبار در رسانه ها در مورخه ۱۶ شهریورماه نشان از عادی شدن روند کار تولید و اشتغال در کارخانه بوده و برگشت ثبات و آرامش در این مدت کوتاه را به ارمغان دارد.

مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ ترین کارخانه نساجی خاورمیانه تصریح کرد: صنایعی که با مطالبات کارگری و اعتصابات کارگران اعم از پرداخت ناقص حقوق و یا واریز دستمزد قطره چکانی و در فواصل دوماهه و بعضا ۶ ماهه و انباشت طلبکاران متعدد که دارای حکم توقیف اموال از کارخانه می باشند روبه رو می شود، موجب ورود هیئت حمایت از صنایع البته با مکاتبات شورای تامین استان و مجوز وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در آن می شود که با انتصاب مدیران اجرایی مربوطه اداره امور کارخانه به دست گرفته می شود.

حاجی محمدی افزود: در همین راستا مدیران اجرایی و هیئت حمایت از صنایع در کارخانه سبلان پارچه اردبیل مستقر شده و از تاریخ ۳ مرداد امسال به صورت موقت و ۱۲ مرداد به صورت قطعی کارخانه تحویل مدیران اجرایی منتسب هیئت حمایت شده است.

مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ ترین کارخانه نساجی خاورمیانه اذعان کرد: در طول ۲ ماه گذشته اقدامات متعددی به عمل آمده و منجر شده تا از طریق حمایت هایی که صندوق دولت انجام داده تمامی معوقات پرسنل پرداخت و خوشبختانه تمامی مطالبات کارگری و حقوق های عقب مانده تا این لحظه به صفر رسیده است.

حاجی محمدی ادامه داد: همچنین یک سری مطالبات اعم از ایاب و ذهاب و مطالبات سالهای قبل کارگری و بیمه تکمیلی پرسنل به میزان ۵ میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان برای برطرف کردن مشکلات درمانی و پرداخت بخشی از هزینه های ضروری و جراحی پرسنل و خانواده های آنها پرداخت گردیده است.

وی خاطرنشان کرد: مشکل و چالش اساسی که بعد از گذشت دو ماه با آن مواجه هستیم و به نوعی به دغدغه مدیران تبدیل شده حضور و مراجعه طلبکاران متعدد سال های گذشته از صاحب کارخانه که بعضا نیز با حکم قضایی و به صورت توقیف اموال توام است باعث شده تا ادامه روند تولید مختل و انرژی مدیران اجرایی را برای خدمت رسانی بهتر و بیشتر به این مجموعه را بگیرد، همچنین دغدغه عمده مدیران اجرایی در کارخانه برگشت پرسنل پوشاک به محل کار است و با توجه به این که در حدود ۲۰۰ نفر از طریق مدیریت قبلی و به واسطه زیان ده بودن کارخانه کنار گذاشته شده و در واقع تعدیل نیرو برای آن ها انجام یافته بود، طبق تاکیدات شورای تامین و استاندار و تاکیدات امام جمعه محترم اردبیل جزو تعهدات مدیران اجرایی و هیئت حمایت می باشد که در کوتاه ترین زمان ممکن با اخذ سفارشات لازم طی روزهای آتی با قطعیت برای ادامهقسمت پوشاک به کار بازگردانده خواهند شد.

مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ ترین کارخانه نساجی خاورمیانه اذعان کرد: در خصوص وضعیت حق بیمه کارگران از ابتدای سال ۱۴۰۰ متاسفانه از طریق مدیران قبلی کارخانه بابت بیمه تامین اجتماعی هم پرداختی انجام نشده و یک ماه در میان به صورت بلاتکلیف باقی مانده است.

حاجی محمدی ادامه داد: طبق تمهیدات به عمل آمده درصدد هستیم مشکلات بیمه تامین اجتماعی که از زمان مدیریت قبلی و صاحب کارخانه به وجود آمده از طریق سرمایه گذاران بعدی و ادامه روند تولید و درآمد برطرف نماییم.

وی اظهار کرد: در این خصوص لازم است براساس مجوزهایی که هیئت حمایت از صنایع به مدیران اجرایی آن اعطا می کند با مدیرکل محترم تامین اجتماعی به مذاکره پرداخته و در این راستا مساعدت هایی که براساس قانون از سوی ایشان انجام می شود با همفکری و تامین و پرداخت قسمتی از بدهی های کارخانه به سازمان تامین اجتماعی مشکل بیمه این عزیزان نیز برطرف و از مزایای آن بهره مند شوند.

مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ ترین کارخانه نساجی خاورمیانه اذعان کرد: به هرحال تامین هزینه هایی هنگفت بیمه تامین اجتماعی از طریق مدیران اجرایی مربوطه و همفکری و توافقات لازم و نیز با تامین بودجه از طریق روند تولید و درآمدهای کارخانه این مشکلات نیز برطرف خواهد شد.

حاجی محمدی در خصوص آمار پرسنل نیز ادامه داد: متاسفانه در مقطعی از سال ۱۴۰۰ بنا به دلایل خاص و عمدتا سیاسی و نامعلوم افرادی به صورت فله ای از طرف مدیریت قبلی استخدام انجام گرفته که متاسفانه به صورت غیرتخصصی و غیرحرفه ای کارگران را تزریق کرده اند و موجب شده راندمان قسمت پوشاک به شدت پایین بیاید و موجب ضرر و زیان به کارخانه شود، بنابراین این موضوع سبب ایجاد یک سری نارضایتی ها شده و کارخانه عملا نتوانسته به تعهدات تولیدی خود برسد که به همین دلیل هزینه و حقوق آن ها به این واسطه دچار اختلال و بهانه ای شده تا پرداخت ها به صورت ناقص انجام شود.

وی گفت: به هر طریق ممکن و با کناره گیری از سیاست های غلط قبلی مدیران قبلی تعهد داریم که با آموزش افراد و به کارگیری و حفظ آن ها، به واسطه این که اکثریت پرسنل سرپرست خانوار بوده و مشکلات اقتصادی و درآمدی و اجتماعی دارند برای آن ها قطعا و حتما چتر حمایتی داشته باشیم و آنان را به محل کار برگردانده و اشتغال پایدار برایشان ایجاد کنیم.

حاجی محمدی ادامه داد: انجام اقدامات لازم در این زمینه هر چند مشکل ولی باید همراه با اقدامات تخصصی و کارشناسانه نتیجه بخش و اثربخش می توان در خدمت رسانی به تمامی پرسنل این کارخانه موفق عمل کرد.

وی در خصوص امنیت شغلی پایدار پرسنل نیز اظهار کرد: از ابتدای ورود هیئت حمایت از صنایع و با توجه به شناخت بنده از وضعیت پرسنل، نگرانی های موجود به صورت گاه گداری به دلیل عدم مدیریت سالم و ثابت کارخانه سبب شده بود که همچنان دغدغه های امنیت شغلی و اشتغال وجود داشته است.

حاجی محمدی خاطرنشان کرد: در طول ۳ ماه گذشته پرسنل به این باور رسیده اند که به راحتی و طبق سلایق شخصی کنار گذاشته نمی شوند و برخوردهای سلیقه ای هیچ تاثیری در تعدیل کاری آنان نخواهد شد.

وی افزود: در حال حاضر پرسنل و کارگران آرامش کاری و فکری دارند و بر این باور هستند که در این مدت به ثبات و آرامش رسیده اند و امیدواریم با تداوم و قدرت هر چه بیشتر کارها را ادامه دهیم.

مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ ترین کارخانه نساجی خاورمیانه اذعان کرد: امیدواریم با تلاش های به عمل آمده بتوانیم دغدغه های فکری و حقوقی را برطرف کنیم و محیطی آرام و سالم را در اختیار آن ها قرار دهیم تا خدمات تولیدی خود را به نحو مطلوب و احسن انجام دهند.

رضایت ۱۰۰ درصدی پرسنل کارخانجات سبلان پارچه اردبیل

در ادامه این گفت وگو خبرگزاری تسنیم در راستای بررسی آخرین وضعیت کارخانه نساجی سبلان پارچه اردبیل با تعدادی از کارگران مشغول به کار کارخانه به گفت وگو پرداخت تا در جریان آخرین وضعیت کارخانه قرار گرفته و جریان کاری پرسنل را از نزدیک بررسی کند که مشاهده عینی خبرنگار تسنیم حکایت از آن دارد که خوشبختانه جان دوباره ای به بزرگ ترین کارخانه نساجی خاورمیانه برگشته و لبخند رضایت بر لبان پرسنل این مجموعه نشسته است.

در این باره تعدادی از کارگران مشغول کارخانه سبلان پارچه اردبیل در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل اظهار داشتند: تمامی مشکلات قبلی کارخانه در حال حاضر برطرف شده، نه تنها مشکلی تعلل در دریافت حقوق نداریم بلکه اضافه کاری و بیمه هم با تلاش و همکاری مدیران اجرایی در اسرع وقت و به بهترین صورت پرداخت می شود.

آن ها می گویند: امروز به صراحت اعلام می کنیم که از مردادماه تا به اکنون مشکل بیکاری در این کارخانه وجود ندارد و هم اکنون تمامی کارها مشخص و جایی برای بیهوده کاری و پارتی بازی نیست.

این کارگران ابراز دارند: از این که تمامی کارها طبق برنامه ها پیش رفته و تخصص در حال حاضر حرف نخست را می زند؛ برای استخدام کارکنان مجموعه تست گیری انجام و انتخاب افراد برحسب اولویت و تخصص آن ها انجام یافته است به طوری که ۵ نفر تیم داوری از خیاطان حرفه ای با نظارت کامل نسبت به انتخاب افراد حرفه ای و متخصص اقدام کرده اند.

این کارگران گفتند: در تمامی ساعات کارها انجام و پشتیبانی مالی برای رسیدن به روال کارخانه در دستور کار است در حالی که در زمان مدیریت قبلی حقوق ها با تعویق و به صورت نیمه کامل واریز می شد.

آن ها افزودند: با روندی که رو به جلو داریم انتظار می رود روند رو به رشد و پیشرفت در پیش روی این کارخانه باشد، در حالی که متاسفانه در گذشته فضا متشنج شده بود اما با به روی کار آمدن مدیریت جدید هیچ مشکل خاصی در این زمینه باقی نمانده و انتظار می رود شاهد رضایت ۱۰۰ درصدی و کامل از این مجموعه با مدیریت جهادی باشیم.

این کارگران تصریح کردند: خوشبختانه با توان و تلاش مدیریت جدید و نیز ادامه به کار کارخانه سرمایه گذاری بیشتر در اردبیل رویت و امنیت شغلی در این کارخانه به وجود می آید.

آری، امروز ثابت شد که مدیریت انقلابی و جهادی می تواند تا چه اندازه موفق عمل کند و در حالی که کارگران در ماه های گذشته نگران آینده خود بودند اما امروز با لبخند رضایت به استقبالمان می آیند و از چهره ها مشخص است دیگر جای هیچ نگرانی وجود ندارد، نه ترس از دست دادن امنیت پایدار شغلی و نه حقوق و مشکلات مالی و در این میان کارگران کارخانه سبلان پارچه اردبیل امروز با لبخند بر لب از رضایت بدون تردید و ۱۰۰ درصدی خود می گویند؛ روزهای خوبی که با مدیریت جدید کارخانه نوید رسیدن به پیشرفت و توسعه را می دهد.

گزارش از زهرا رضازاده