رئیس انجمن صنفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی های غیردولتی آذربایجان شرقی از عموم مردم خواست برای جلوگیری از افتادن در دام کاریابی های غیر مجاز و مورد سوء استفاده قرار گرفتن، مجاز یا غیر مجاز بودن شرکت کاریابی را با رویت پروانه کسب و با رجوع به سایت وزارت کار بررسی کنند.

بابک هاشمی پور در گفت وگو با ایسنا، در خصوص کاریابی های غیرمجاز، اظهار کرد: این شرکت ها در فضای فیزیکی و فضای مجازی با عنوان تامین نیروی انسانی و استخدام درکارخانجات یا مهاجرت به کشورهای مختلف فعالیت می کنند.

وی افزود: فعالیت کاریابی های غیر مجاز در فضای مجازی نیز به شدت افزایش یافته و برای این که از طریق پلیس فتا شناسایی نشوند، مدعی هستند که از دولت گرجستان و ترکیه مجوز فعالیت دارند و به این روش از کارجویان سوء استفاده می کنند.

عضو هیئت مدیره کانون کاریابی های کشوری با بیان این که کاریابی بین المللی در فضای مجازی وجود ندارد، بیان کرد: در رابطه با کاریابی های داخلی که در فضای مجازی فعال هستند، باید شماره ثبت شرکت، نام شرکت، شماره مجوز و نماد الکترونیکی شرکت در وزارت کار وجود داشته باشد؛ اما متاسفانه بزرگترین مشکل ما این است که مردم توجهی به مجوز دار بودن کاریابی ها نمی کنند و به همین دلیل مورد سوء استفاده قرار می گیرند.

وی در رابطه با راهکارهای تشخیص کاریابی های مجاز، عنوان کرد: زمانی که کارجویان به دفاتر کاریابی مراجعه می کنند، باید پروانه کسب را رؤیت کنند ، همچنین به سایت وزارت کار مراجعه کنند؛ چرا که اسم شرکت، مشخصات مدیرعامل، آدرس و شماره تماس کاریابی ها داخلی و خارجی مجاز به تفکیک شهرستان ها در سایت وزارت کار ثبت شده است.

هاشمی تصریح کرد: همچنین در صورتی که کاریابی در فضای مجازی فعالیت دارد، مردم برای تشخیص مجاز یا غیر مجاز بودن آن، می توانند به قسمت «درباره ما» مراجعه کرده و عکس مجوز را مشاهده کرده و از سایت وزارت کار نیز پیگیر شوند.

وی خاطرنشان کرد: اخیر عده ای کلاهبردار در فضای فیزیکی و هم در فضای مجازی از مجوز کاریابی های مجاز عکس می گیرند و آن را با فوتوشاپ دست کاری کرده و پروانه جعلی جایگزین می کنند.بنابراین مردم باید به سایت وزارت کار مراجعه کرده و از مجوز آن شرکت اطمینان کامل داشته باشند.

وی تاکید کرد: مردم در مواجهه با کاریابی های غیر مجاز باید باید به ادارات کار به صورت کتبی شکایت کنند تا از این طریق به اماکن ارجاع داده شده و نسبت به پلمپ کاریابی های غیرمجاز اقدام شود.

وی با اشاره به پیامدهای مراجعه کارجویان به کاریابی های غیرمجاز، اظهار کرد: سوء استفاده های مالی، انواع کلاهبرداری و سوء استفاده اخلاقی از پیامدهای مراجعه به کاریابی های غیر مجاز است و توصیه می کنیم افراد از رسمی بودن کاریابی ها اطمینان کامل داشته باشند.

هاشمی بیان کرد: کاریابی های غیرمجاز ضمن رعایت نکردن اخلاق صنفی، اعتماد مردم را نیز سلب کرده و به ادارات کار و کاریابی های مجاز نیز خسارت وارد می کنند.

رئیس انجمن کاریابی های اتاق بازرگانی ایران با اشاره به کلاهبرداری از طریق شرکت های قلابی، اضافه کرد: مهاجرت شرکت های قلابی با عناوین خارج از کشور زیاد شده است و از جویندگان کار می خواهیم به این شرکت ها مراجعه نکنند.

هاشمی افزود: ثبت شرکت به منظور کاریابی مجاز نبوده و شرکت های خدمات نیروی انسانی و پیمانکارهای تامین نیروی انسانی دفاتر کاریابی نیستند.

وی با اشاره به وجود ۶۰ کاریابی مجاز داخلی و خارجی در آذربایجان شرقی، خاطرنشان کرد: از این تعداد، ۵۴ شرکت داخلی و چهار شرکت خارجی بوده که ۲۰ شرکت داخلی و دو شرکت خارجی در تبریز فعال هستند، خوشبختانه دفاتر کاریابی خارجی تبریز در سطح کشور فعال هستند.

انتهای پیام